Wie zijn wij?
Wij zijn een familiebedrijf, opgericht in 1995, met 11 werknemers en een daarbij behorende flexibele kring van (vaste) partijen waarmee we samenwerken door heel Nederland.
Het kenmerkende van ons bedrijf is dat we samen elke klus klaren!
Onze website www.trompetty.nl geeft goed weer wie wij zijn en wat we belangrijk vinden.

Wat ga je doen als (aankomend) bedrijfsleider?

• Vanzelfsprekend ga je leren om het bedrijf te leiden in al haar facetten.
• Je hoeft nog niet ervaren te zijn, je mag groeien in deze rol.
• Samen met de eigenaar ga je het beleid verder ontwikkelen om voor een gezonde bedrijfsvoering te zorgen.
• Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, verkoop, personeel, omzet en financiën.
• Daarnaast werk je aanbestedingen uit.
• Je bent een belangrijke schakel tussen personeel en klant.
• Je onderhoudt relaties met (potentiële) klanten.
• Je houdt overzicht over het product en proces en lost voorkomende problemen pragmatisch op.
• Naast het aansturen van je medewerkers richt je je op diverse andere belangrijke aspecten binnen en buiten het bedrijf, zoals beheer van de voorraad en marketing.
• Tevredenheid van klant en collega’s is van belang.
• Je bent verantwoordelijk voor de aanname van nieuw personeel, voert met enige regelmaat ontwikkelgesprekken met hen.

Wat vragen wij?

• Wij zoeken een kandidaat die bereid is om samen met het team elke klus te klaren.
• Positief leiderschap en commercieel inzicht zijn van groot belang.
• Daarnaast ben je flexibel, kun je goed organiseren.
• Ook ben je doortastend, integer, eerlijk en ben je in staat om medewerkers op een positieve manier te motiveren.
• We vragen geen specifieke opleiding, wel ervaring in het aansturen van een team.

Wat bieden wij?

• Een leuke functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen.
• Een gezellig, hecht team waarmee we de successen vieren na iedere drukke periode.
• Iedereen is belangrijk, we doen het samen!
• Een marktconform salaris, passend bij de inhoud van de functie.
• Pensioenverzekering.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• 40-urige werkweek.

Ben jij de persoon die wij zoeken?
Nadere info is te verkrijgen bij Marcel Elsinghorst, tel 0544-353011. Als je geïnteresseerd bent, mag je je CV en motivatie mailen naar [email protected]

Reageren kan tot 1 maart 2025.